Mit der Teamentwicklung wird die Zusammenarbeit innerhalb einer Arbeitsgruppe optimiert. Gerade wenn sich Teams neu bilden, kann häufig Unsicherheit bezüglich der Rahmenbedingungen, der Einteilung der Zuständigkeitsbereiche sowie der Definition der Arbeitsstrukturen entstehen. Hier setzt die Teamentwicklung bei jedem einzelnen Mitarbeiter an. Stärken und verdeckte Potenziale werden entdeckt, die individuellen Rollen definiert und gemeinsame Ziele erarbeitet, wodurch die Zusammenarbeit gefördert und die Arbeitsproduktivität gesteigert wird.
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